Técnico de Atividades - Eventos (Florianópolis - Hotel Sesc Cacupé) – Sesc Santa Catarina

Descrição : Técnico de Atividades - Eventos (Florianópolis - Hotel Sesc Cacupé). A empresa : Sesc Santa Catarina. Localização : Florianópolis, SC

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.

Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

Formação

Superior completo em Turismo e/ou Hotelaria, preferencialmente com especialização em eventos.

Requisitos e Preferências

  • Experiência comprovada como Coordenador / Supervisor de Eventos; Conhecimento em sistemas de Gestão Hoteleira e MS Office; Habilidade na gestão de fornecedores e de equipes; Conhecimento de práticas básicas de recrutamento; Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos; Boa redação;
Descrição

Negociar, planejar, coordenar e acompanhar a realização de eventos; Rotinas administrativas e financeiras; Captar eventos coorporativos e sociais; Contratar e coordenar equipes; Promover a comunicação entre os setores envolvidos para a realização do evento, bem como a avaliação final dos mesmos;

Salário

R$ 5.169,00

Carga horária

44 hrs semanais

Benefícios

Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Auxílio medicamento; Plano de Saúde UNIMED; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.

Referências Bibliográficas

ZANELLA, Luiz Carlos. Manual de Organização de Eventos: planejamento e operacionalização. Editora Atlas

LARA, Simone. Marketink e Vendas na hotelaria. Editora Futura.

CASTELLI, Geraldo. Administração Hoteleira. Editora Educs. (Coleção Hotelaria)

CASTELLI, Geraldo. Excelência em hotelaria: uma abordagem prática. Editora Qualitymark.

DAVIES, Carlos Alberto. Manual de hospedagem: simplificando ações na hotelaria. Editora Educs. (Coleção Hotelaria)

CÂNDIDO, Índio; VIEIRA, Elenara. Gestão de hotéis: técnicas, operações e serviços. Editora Educs. (Coleção Hotelaria)

Lei Geral do Turismo – Lei nº 11.771, de 17 de Setembro de 2008.

Ministério do Turismo - Portal do Ministério do Turismo. (http://www.turismo.gov.br/turismo)(http://www.turismo.gov.br/turismo "http://www.turismo.gov.br/turismo")

(www.sesc-sc.com.br)(http://www.sesc-sc.com.br/ "http://www.sesc-sc.com.br")

Mais Informações

Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Disponibilidade de horário.

No processo de recrutamento, empresas legítimas nunca retiram taxas dos candidatos. Se houver empresas que atraem taxas de entrevistas, testes, reservas de ingressos, etc., é melhor evitá-lo porque há indícios de fraude.